よくあるご質問

可能です。過去の納税状況など詳細に確認し、最適な選択肢をご提案します。

直ちに不許可の理由を詳細に確認する必要があります。

不許可の理由に応じて、次にとるべき対応が異なりますので、初回相談の際にできるだけ多くの資料をお持ちください。

就労ビザに変更して雇用することは可能です。

ただし、学校を辞めるタイミング、辞めたタイミングによって取るべき対応が異なりますので、できるだけ早期にご相談頂くことをお勧めします。

可能です。システムエンジニアとして具体的にどのような業務に従事するのかを詳細に伺った上で、弊所で雇用理由書の作成を代行致します。

非常に難しい状況ですが、可能性はあります。現在の状況や別居の理由などを詳細にお聞かせください、最適なプランをご提案します。

原則として可能です。国籍国、離婚成立日、在留期間の残存日数などによって、とるべき手順が異なりますので、初回のコンサルティングの際になるべく多くの資料をお持ちください。

可能です。前婚がある場合、法律上は前の夫との子と推定される可能性があります。その場合には、嫡出否認や親子関係不存在などの調停手続きを経る必要がありますので、他士業と連携してサポートを行います。